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Graziele Cabral fala ao TRT Mato grosso sobre Campanha Abril Verde e prevenção a acidentes de trabalho

Dra Graziele Cabral
Dra Graziele Cabral
Notícias
12 Abr 2023
“Saúde e segurança no trabalho, a prevenção é sempre o melhor caminho.”, são palavras da Dra Graziela Cabral
Graziele Cabral fala ao TRT Mato grosso sobre Campanha Abril Verde e prevenção a acidentes de trabalho

A Campanha Abril Verde é uma iniciativa nacional adotada pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) para conscientizar sobre a importância da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais. Essa campanha reconhece que manter um ambiente de trabalho saudável e seguro vai além do simples cumprimento da lei - é uma responsabilidade social crucial que beneficia tanto empregadores quanto empregados.

O Impacto dos Acidentes de Trabalho e das Doenças Ocupacionais

Os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais têm consequências de longo alcance que vão além do indivíduo afetado. Quando um trabalhador é ferido ou adoece devido ao seu trabalho, isso não impacta apenas essa pessoa - também afeta sua família, o empregador e a sociedade como um todo. A ausência de um trabalhador no mercado de trabalho pode criar um impacto social significativo, deixando um membro da família sem apoio financeiro e potencialmente sobrecarregando o sistema de saúde.

Os empregadores devem reconhecer que, ao priorizar a segurança no trabalho e medidas preventivas, eles não estão apenas evitando multas e processos judiciais, mas também cumprindo seu dever social de proteger o bem-estar de seus funcionários. Os funcionários, por sua vez, devem entender que usar equipamentos de proteção e seguir os protocolos de segurança não é apenas uma questão de obedecer às regras da empresa - é uma questão de proteger suas próprias vidas e as vidas de seus entes queridos.

Iniciativas do Tribunal Regional do Trabalho

Como parte da Campanha Abril Verde, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) em Mato Grosso está implementando várias ações institucionais para promover a segurança no trabalho e a prevenção de doenças. Isso inclui iluminar o prédio do tribunal na cor verde, a cor oficial da campanha, e fazer com que todos os juízes registrem a frase "Saúde e segurança no trabalho, a prevenção é sempre o melhor caminho" nas atas de suas audiências ao longo de abril.

Além disso, o TRT realizará ações específicas em cinco municípios de Mato Grosso, direcionadas à indústria de processamento de carne. Magistrados da jurisdição do tribunal farão apresentações em sete diferentes plantas de processamento de carne, educando tanto empregadores quanto empregados sobre medidas de segurança no trabalho e a importância da prevenção.

A indústria de processamento de carne foi escolhida devido à sua natureza de alto risco e à prevalência de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais nesse setor. Lidando com objetos cortantes, movimentos repetitivos e tarefas fisicamente exigentes, as plantas de processamento de carne frequentemente apresentam uma taxa preocupante de incidentes que impactam os trabalhadores e suas famílias.

Incentivando o Envolvimento de Empregadores e Empregados

O TRT não está apenas agindo dentro do sistema judicial, mas também incentivando os empregadores a participar da Campanha Abril Verde. As empresas, especialmente aquelas com Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPAs), são encorajadas a desenvolver suas próprias campanhas internas de conscientização, organizar sessões educativas e colaborar com o tribunal para promover ainda mais a segurança no trabalho.

A chave para reduzir efetivamente os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais está em promover uma cultura de prevenção. Isso requer um esforço coletivo de empregadores, empregados e da sociedade como um todo. Ao aumentar a conscientização e enfatizar a importância das medidas preventivas, a Campanha Abril Verde visa capacitar todos a desempenharem um papel na proteção do bem-estar dos trabalhadores e de suas comunidades.

A Abordagem Proativa do Tribunal do Trabalho

O Programa de Segurança no Trabalho do Tribunal do Trabalho, que está em vigor há vários anos, reflete o compromisso do tribunal com uma abordagem proativa à segurança no trabalho. Em vez de se concentrar apenas em medidas repressivas após a ocorrência de um acidente, o tribunal reconhece a importância das estratégias preventivas e dos esforços colaborativos para criar um ambiente de trabalho mais seguro.

Por meio do Programa de Segurança no Trabalho, o Tribunal do Trabalho, liderado por gestores nacionais e regionais, desenvolve medidas estratégicas e ações para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Essa postura proativa visa abordar as causas raiz desses problemas, reduzindo, em última análise, o número de casos trágicos que chegam aos tribunais.

Ao priorizar a prevenção, o Tribunal do Trabalho demonstra seu entendimento de que os acidentes de trabalho e as doenças ocupacionais têm um impacto profundo em indivíduos, famílias e na sociedade como um todo. Esse compromisso com a proteção do bem-estar dos trabalhadores alinha-se com o papel do tribunal como uma instituição social, garantindo que as consequências desses incidentes sejam minimizadas ao máximo.

Conclusão: Adotando uma Cultura de Prevenção

A Campanha Abril Verde e o Programa de Segurança no Trabalho do Tribunal do Trabalho são iniciativas cruciais que destacam a importância de priorizar a segurança no trabalho e a prevenção de doenças. Ao promover uma cultura de prevenção, empregadores, empregados e a sociedade podem trabalhar juntos para proteger as vidas e o bem-estar dos trabalhadores, criando, em última análise, um ambiente laboral mais justo e equitativo.

Como a Juíza Graziele Cabral afirmou de forma perspicaz: "Saúde e segurança no trabalho, a prevenção é sempre o melhor caminho." Esse princípio orientador deve ressoar com todas as partes interessadas, pois as consequências dos acidentes de trabalho e das doenças ocupacionais são demasiado graves para serem ignoradas. Ao adotar uma abordagem proativa à segurança, podemos trabalhar coletivamente para um futuro onde o bem-estar dos trabalhadores seja a prioridade máxima e os impactos devastadores desses incidentes sejam significativamente reduzidos.

Fonte: TRT Mato Grosso 

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