BLOG DA GRAZIELE

Dra. Graziele Cabral participa do programa de Onofre Jr. para discutir pejotização e vínculos de trabalho

Dra Graziele Cabral
Dra Graziele Cabral
Direito do Trabalho
02 Mar 2026
Amanhã terei a oportunidade de participar do programa apresentado por Onofre Jr., onde vamos conversar sobre um tema que tem gerado muitas dúvidas nas relações de trabalho: a pejotização.
Dra. Graziele Cabral participa do programa de Onofre Jr. para discutir pejotização e vínculos de trabalho

Amanhã terei a oportunidade de participar do programa Onofre Jr., onde vamos conversar sobre um tema que tem gerado muitas dúvidas nas relações de trabalho: a pejotização.

Na minha experiência como juíza do trabalho, percebo que muitas discussões surgem justamente quando falamos sobre vínculo de emprego e a forma correta de contratação. Esse será um dos pontos centrais da nossa conversa: entender como a legislação trabalhista interpreta essas relações na prática.

Um aspecto que sempre destaco é que o Direito do Trabalho não analisa apenas o que está escrito em um contrato ou no que foi combinado verbalmente. O que realmente importa é a realidade da relação de trabalho. Elementos como habitualidade, subordinação, pessoalidade e remuneração são fundamentais para caracterizar, ou não, um vínculo empregatício. Quando esses fatores estão presentes, a relação precisa ser formalizada da forma adequada.

Também é comum observar empresas que acabam cometendo equívocos por falta de orientação técnica adequada. Classificações incorretas de prestação de serviços, contratos mal estruturados ou interpretações simplificadas da legislação podem gerar problemas futuros.

Por isso, sempre reforço: mais do que resolver conflitos, o papel do Direito do Trabalho também é prevenir problemas e orientar decisões seguras. Quando empresas e trabalhadores compreendem claramente seus direitos e deveres, o ambiente de trabalho se torna mais equilibrado, transparente e sustentável para todos.

Será um prazer participar dessa conversa e contribuir para esclarecer um tema tão relevante nas relações de trabalho atuais.

Autoria de Graziele Cabral por WMB Marketing Digital

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