Palestra que atende aos critérios da Lei 14.457/22.

Com a entrada em vigor da Lei 14.457/22, a capacitação dos colaboradores sobre assédio moral e sexual no ambiente de trabalho tornou-se obrigatória a partir de março de 2023. Em atendimento a essa exigência legal, oferecemos uma palestra completa, projetada para fornecer conhecimentos essenciais e ferramentas práticas para criar um ambiente de trabalho seguro e respeitoso.

Nesta palestra, exploraremos profundamente o que caracteriza o assédio moral, diferenciando-o de situações que não se enquadram como tal. Será abordado também o poder diretivo do empregador na organização da empresa e como ele deve ser exercido para prevenir o assédio moral. A questão do assédio sexual também será tratada, com destaque para suas implicações legais e a importância de criar um ambiente seguro para todos os colaboradores.

Um dos pontos-chave da palestra é a criação de um código de ética e conduta dentro das empresas. Vamos discutir como elaborar e implementar essas diretrizes para evitar casos de assédio moral e sexual. Além disso, apresentaremos medidas preventivas que podem ser adotadas pelas empresas para impedir essas práticas prejudiciais.

A importância de estimular uma relação saudável entre líderes e liderados também será abordada, mostrando como promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo. O conhecimento dos direitos e deveres dos colaboradores será enfatizado como uma forma de prevenir ações trabalhistas e manter um ambiente de trabalho sadio.

Esta palestra é destinada a empresários, gerentes de RH, contadores, advogados, profissionais liberais e colaboradores em geral. Com duração de até 1h30, incluindo um espaço para perguntas, ela proporciona uma oportunidade única para esclarecer dúvidas e discutir casos específicos, enriquecendo ainda mais o aprendizado dos participantes.