A palestra "Enfrentamento das violências no ambiente de trabalho" aborda como promover um local de trabalho seguro, igualitário e inclusivo, atendendo aos critérios da Lei 14457/22, que exige a capacitação anual dos colaboradores, e à Lei 14611/23, sobre igualdade salarial.
O conteúdo inclui a definição de violência no ambiente de trabalho e os diferentes tipos de violência, como física, psicológica, sexual e moral. Também discute a promoção da igualdade de oportunidades, com exemplos de boas práticas, e a importância da diversidade, destacando seus benefícios, a diversidade de pensamento e inovação, e a representatividade.
A palestra aborda a identificação de comportamentos prejudiciais, como preconceitos e estereótipos, além de caracterizar assédio e discriminação. Por fim, são discutidos os impactos da violência no ambiente de trabalho, tanto para os empregados quanto para a produtividade e o clima organizacional.
Os objetivos da palestra são conscientizar sobre as formas de violência no ambiente de trabalho, promover a igualdade e a diversidade, e atender às exigências da legislação. Destinada a empregados, gerentes, líderes, contadores, advogados e outros profissionais, a palestra tem duração de até 1h30, incluindo espaço para perguntas.
